PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY -branża spożywcza-firma z okolic Włocławka

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za obszar sprzedaży produktów firmy na rynku hurtowym jak i detalicznym na terenie całej Polski a w szczególności za:

- pozyskiwanie nowych klientów i bieżącą współpracę z obecnymi dystrybutorami
- podejmowanie działań marketingowych zmierzających do wykreowania marki 
- realizacja założonych planów sprzedaży
- monitorowanie i analiza rynku
- raportowanie bieżących działań,
- negocjowanie warunków handlowych
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy w kontaktach zewnętrznych.

Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:

- kilkuletniego doświadczenia na stanowisku handlowym 
- znajomości rynku
- umiejętności managerskich,
- wysokich umiejętności komunikacyjnych, prezentacyjnych oraz negocjacyjnych w 
zakresie obsługi klienta 
- samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy
- prezencji i wysokiej kultury osobistej
- dobrej znajomości obsługi komputera i środowiska internetowego
- odporności na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, 
- wysokiej motywacji do pracy 
- identyfikowanie nowych potrzeb i wymagań klientów,
- dążenie do ciągłego wzrostu wyników
- monitorowanie działań konkurencji i trendów rozwoju w branży,
- znajomości technik sprzedaży 
- gotowości do wyjazdów służbowych
- prawa jazdy kat. B

Oferujemy: 
- pracę w rozwijającym się przedsiębiorstwie rodzinnym
- szansę wypracowania, wdrożenia i stosowania 
własnych metod pracy;
- niezależność i wyłączność na powierzonym terenie;
- wynagrodzenie ściśle uzależnione od efektów pracy; podstawa + premia od sprzedaży
- możliwość łączenia obowiązków związanych ze współpracą z nami ze świadczeniem 
podobnych usług na rzecz innych podmiotów

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego .na email:(skorzystaj z formularza) z dopiskiem praca.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923